Worauf achten HR-Leute heute speziell bei Bewerbungen? Und: Wie heben Sie sich positiv von der Masse ab? Im Kurs lernen Sie, worauf es heute wirklich ankommt. Und Sie sehen viele inspirierende Beispiele von erfolgreichen Bewerbungen.
Inhalte
Bis jetzt waren alle Kursteilnehmenden überrascht. Denn HR-Leute achten auf ganz andere Dinge, als viele Bewerbende glauben. Im Kurs gehen wir durch alle gängigen Bewerbungsunterlagen und Sie erfahren, worauf es wirklich ankommt.
Mythen rund um Bewerbungen
So beurteilen HR-Leute Bewerbungen
Mit der Bewerbung auf den ersten Blick punkten - so geht's
Bewerbungsfoto kreativ in Szene setzen - inkl. hilfreichem Tool
Darauf kommt es im Lebenslauf wirklich an: mit Vorher-Nachher-Beispiel
Bewerbungsbrief: weg vom Standard, hin zum aussagekräftigen Brief
Tipps & Tricks rund um Bewerbung und Stellensuche
hilfreiche Tools und Websites
Und: ganz viele inspirierende Beispiele
Dauer
1 Abend à 3 Stunden inkl. Pause
Hinweise zum Kurs
Bitte halten Sie ein Smartphone oder Tablet bereit.
Wegen COVID-19 finden aktuell alle Kurse online via Zoom statt. Sollte sich die Situation verbessern, so können die Kurse wieder im Präsenzunterricht geführt werden. Die Räumlichkeiten werden dann frühzeitig bekanntgegeben.
Ihre Vorteile
Insider-Tipps
Ich plaudere aus dem HR-Nähkästchen. Und zeige Ihnen, was speziell gut ankommt.
Raum für Fragen
Ich werde keinen Monolog führen. Im Gegenteil: Ihre Fragen sind willkommen!
Kreative Beispiele
Bei der Bewerbung darf es auch etwas kreativ zu und her gehen. Sie werden viele erfolgreiche Beispiele sehen.
Auf Anfrage organisiere ich auch einen Kurs am Datum und Ort Ihrer Wahl. Gerne auch für Firmen.
Kursanfrage
Nichts mehr verpassen
Neue Kurse
Mein Kurs-Angebot erweitere ich laufend. Sobald ich einen neuen Kurs plane, erfahren Sie es über den Newsletter. Auch meine beliebten Online-Kurse kündige ich auf diesem Weg an.
Der Newsletter enthält Schreib- und Bewerbungstipps und weist auf aktuelle Kurse hin. Er erscheint etwa einmal im Monat und Sie können ihn jederzeit abbestellen. Es gelten die Datenschutzbestimmungen.