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Arbeitszeugnis-Check: Was sagt es wirklich aus?

Webinar für Stellensuchende und Interessierte am 29. April 2026, von 19.00 bis 20.30 Uhr

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So interpretieren Sie Arbeitszeugnisse richtig

Ist mein Arbeitszeugnis wirklich gut – oder enthält es versteckte Codierungen? Fehlt darin etwas Wichtiges oder ist es zu allgemein? Und was mache ich, wenn ich mit dem Zeugnis nicht einverstanden bin?

In diesem Webinar schauen wir gemeinsam hinter die Fassaden. Sie erkennen, was HR zwischen den Zeilen von Arbeitszeugnissen liest und worauf es heute tatsächlich ankommt.

Ideal für alle, die sich bewerben und ihr Arbeitszeugnis wirklich verstehen und gezielt verbessern wollen.


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Das sind die Inhalte

Sie erfahren, wie HR-Leute Zeugnisse lesen und worauf sie besonders achten.

Welche Angaben gehören zwingend ins Zeugnis? Dazu erhalten Sie eine Checkliste.

Gut vs. kritisch formuliert: Sie erkennen unzulässige Codierungen und lernen Sätze richtig zu deuten.

Sie erfahren, wie Sie am besten mit mittelmässigen Zeugnissen umgehen.

Sie erhalten einen Ausblick, wie Sie den nächsten Schritt begleitet von mir gehen können

Ihre Fragen sind herzlich willkommen und werden nach Möglichkeit am Schluss beantwortet

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Grüezi, ich bin Andrea Kern und begleite seit 13 Jahren Bewerbende zum neuen Job

Dabei vereine ich meine Erfahrungen als ehemalige HR-Leiterin, Stellenvermittlerin und Jobcoachin sowie Autorin für 60+ Fachartikel für jobs.ch, NZZ jobs, ALPHA, BILANZ etc.

Immer wieder stelle ich dabei in den Coachings fest, wie verunsichert die Bewerbenden rund um ihre Arbeitszeugnisse sind:

  • «Muss meine Adresse im Arbeitszeugnis aufgeführt sein?»
  • «Enthält das Zeugnis doch Codierungen, obwohl das nicht mehr zulässig ist?»
  • «Wie stuft ein HR-Profi mein Arbeitszeugnis ein? Sehr gut, gut, mittelmässig oder eher schlecht?»

Das sind nur einige Aussagen und Fragen, die ich immer wieder höre. Genau deshalb habe ich dieses Webinar entwickelt und liefere darin die Antworten.

Für Fr. 49.00 teilnehmen
Wahre Worte

Das haben meine Kunden erreicht

Meine Einladungen zum Gespräch haben sich um 300 % gesteigert

Claudio Ziegler

Danke, Andrea: Für die vielen Tipps rund um das Bewerbungsgespräch. Die gemeinsame Aufarbeitung meiner Unterlagen hat sehr viel Spass gemacht.

Habe noch nie so eine tolle Bewerbung gesehen!

Marco Schulz

Einfach nur top! Meine Bewerbung sah am Schluss echt genial aus – und hat mir zur Stelle verholfen. Ich würde jedem eine so bewundernswerte Inspiration empfehlen.

Neue Stelle mit 59 Jahren

Eveline Sievi, Kommunikationsprofi

Andrea hat mir viele wertvolle Inputs für meine Stellensuche mit 59 Jahren gegeben. Ich bin ihr sehr dankbar dafür – denn ich habe innert kurzer Zeit eine neue Stelle gefunden. Herzlichen Dank für dein Coaching, Andrea!

Die Eckdaten

Für Stellensuchende und Interessierte, die sicherer rund um Arbeitszeugnisse werden wollen

29.04.2026, von 19.00 bis 20.30 Uhr

Das Webinar wird aufgezeichnet und die Aufzeichnung ist 5 Tage lang verfügbar.

Wichtig: Alle sind OHNE Ton und Bild dabei. Fragen sind via Q+A-Funktion möglich

Ihre Investition beträgt Fr. 49.–

Wichtig: Die Plätze sind limitiert

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Machen Sie Ihre Bewerbung zum Favoriten. Mit einem guten Arbeitszeugnis.

Auch wenn Codierungen heute nicht mehr zulässig sind: Ich sehe sie dennoch in vielen Arbeitszeugnissen. Gerne zeige ich Ihnen, worauf Sie speziell achten sollten.

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Häufige Fragen

Für wen ist dieses Webinar?

Ideal für alle, die sich neu ausrichten, schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben haben und unsicher mit ihren Arbeitszeugnissen sind.

Wird das Webinar aufgezeichnet?

Ja, es wird aufgezeichnet und Sie erhalten nach der Durchführung die Aufzeichnung per Link zugesendet. Die Aufzeichnung ist dann für 5 Tage verfügbar.

Bin ich mit Bild und Ton dabei?

Nein, es kann Sie niemand sehen oder hören. Alle sind ohne Bild und Ton dabei, damit Anonymität sichergestellt ist.

Wie kann ich meine Fragen stellen?

Im Webinarraum gibt es eine Q & A-Funktion. Hier können Sie Ihre Fragen schriftlich eingeben. Ich werde versuchen, am Ende des Webinars alle zu beantworten. Je nach Anzahl der Fragen ist das vielleicht nicht möglich, aber ich werde mein Bestes geben.